Valoriser son profil professionnel

Accessible par une formation hybride et flexible

Objectifs de la certification

Principales compétences visées par notre certification

• Valoriser ses aptitudes professionnelles
• Expliciter ses compétences en les contextualisant
• Associer ses aptitudes aux compétences
• Se préparer à des entretiens d’embauches ou professionnels

Public de la certification

Cette certification s’adresse à tous les professionnels de l’employé au dirigeant et à titre d’exemple : des cadres, des employés, des managers, des commerciaux de petites et grandes entreprises dans l’industrie et les services etc. et à toute personne en recherche d’un emploi ou à des étudiants en fin de cursus scolaire.

Secteurs concernés à titre d’exemple : banque, assurance, industrie pétrolière, informatique, service de santé au travail, spiritueux, grandes écoles, etc.

Utilité de la certification

La certification « Valoriser son profil professionnel » permet à des étudiants, des personnes en recherche d’emploi ou des professionnels de valoriser leur profil professionnel par l’explicitation de leurs capacités, aptitudes et compétences dans un contexte précis pour se préparer au mieux aux entretiens professionnels type évaluation, annuel et d’embauches.

Pré-requis pour accéder à la certification

Suivre la formation intitulée « Valoriser son profil professionnel » proposée par Work and Learn et Edopus.

Aucun pré requis n’est nécessaire pour suivre cette formation sauf savoir lire et écrire en langue française. Le module existe aussi en anglais

Points forts de la formation

• Module e-learning avec exercices ludiques
• Explicitation et association des capacités, aptitudes et compétences
• Exercices de mise en situation ;
• Des supports visuels (présentation, vidéos) ;
• Rédaction et présentation d’une réalisation probante

Programme

Valoriser ses aptitudes professionnelles

Analyser ses aptitudes professionnelles en identifiant les comportements associés pour faire face à une situation professionnelle avec succès. Connaître ses atouts pour les valoriser lors d’entretiens professionnels et/ou d’embauches.

Expliciter ses compétences en les contextualisant

Identifier et expliciter ses compétences professionnelles avec des verbes d’actions, des résultats quantitatifs ou qualitatifs et en les contextualisant pour gagner en crédibilité et convaincre lors d’entretiens professionnels et/ou d’embauches.

Associer ses aptitudes et compétences

Identifier le niveau de maîtrise pour chaque compétence (débutant, intermédiaire, maîtrise, expert) pour mieux connaître son niveau de compétences et ses axes de développement en y associant ses aptitudes professionnelles.

Se préparer à des entretiens d’embauches ou professionnels

Préciser son discours en entretiens d’embauches ou professionnels par une connaissance accrue de soi et de son profil professionnel composé d’aptitudes et de compétences et les argumenter clairement lors d’entretiens professionnels et/ou d’embauches.

Epreuve finale de validation de la certification

Evaluer ses compétences tout au long de la formation, et via l’épreuve de validation intervenant en fin de formation devant un jury.

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